为了负担起房租、生活开销和书籍，大约四分之三的德国学生会从事兼职工作。那么作为学生，最多能够赚多少钱？各种工作方式分别需要缴纳多少税款？哪种工作赚钱效率更高？......
常见的两种兼职区别是？
通常来说，常见的两种兼职，一种是 Minijob，另一种是工读（Werkstudentjob）。来了解一下这两种兼职形式的区别是什么：
Minijob
Minijob 工作简单且受欢迎，“Minijob”又分为两种：
▲ 450 欧元的 Minijob ：平均月薪最高为 450 欧元，收入上限为每年 5400 欧元。这里面还包括圣诞节和各种假期的工资。
▲ 短期 Minijob（也称为短期工作）：工作限制为每年 3 个月或 70 个工作日，工资多少无所谓。
Minijob 的时薪越高，工作人员被允许的工作时间就越少。此外，德国新政府此前也计划将Minijob 的收入上限提高至520欧元，最低工资也将提高至每小时 12 欧元。
需要缴纳保险金吗？
无需缴纳长期护理或失业保险金。不过自 2013 年以来，450 欧元的 Minijob 开始增加了养老保险的强制性缴款。Knappschaft-Bahn-See 小型就业中心发言人 Christiane Krüger 指出：“总共需要缴纳工资的 18.6% 作为养老保险，这其中15% 由雇主支付，3.6% 由工作者自己支付。”
这 3.6% 是直接从工资中扣除的。因此，如果每个月打工赚 450 欧元，就需要支付大约 16.20 欧元的养老保险（如果是清洁工或者园丁之类还需要缴纳更多的养老保险金）
需要纳税吗？
MInijob 的最大优势是：无需缴税。
工读（Werkstudentenjob）
如果在学习期间一次工作超过三个月并且收入超过450欧元，则都可以被聘为“在职学生”（Werkstudent）。这种兼职工作的优点是：工资更高。但是这种工作的时间限制是：
▲ 在学期期间，每周最多20个工作小时
▲ 在假期里，最长26周可以每周工作时间超过20小时
需要缴纳保险金吗？
需要支付养老保险，但无需支付长期护理和失业保险的保险。健康保险方面，如果想要继续参加学生保险，则每月收入必须低于470欧，这种情况下每个月的保险费是112欧左右。
同时做一份 Minijob 和一份工读工作？
德国的个人所得税分为6个等级，也就是一般所说的税卡，交税比例从14% 至最高42%（扣除免税额后）。
如果第一份工作是 Werkstudentenjob，第二份工作是 Minijob 的话：
这类学生仍然会属于税收I类，因为这份“额外的” Minijob 是免税的，并且是在税收类别之外运行。所以学生需要缴纳的税款没有什么变化。
如果第一份工作是 Minijob，第二份工作是 Werkstudentenjob 的话：
这类学生就会属于税收VI类，需要缴纳的税款会特别高，非常不值得！第一份 Minijob 仍然在税收I类，但是更高收入的第二份 Werkstudentenjob 就会在税收VI类。
此外，如果学生选择多份工作，还需要让自己保持“在职学生”的社会保障状态：不管多少份兼职工作，必须使所有工作的总小时数应基于 20 小时限制或 26 周规则。
如何找兼职工作？
比较推荐大家以下几个方法：招工的广告往往会贴在学校教学楼或者学生处的小黑板上，如果有招聘学生助理的需求，一般教授或者系里都会发邮件到学生的邮箱。本地报纸上也会有相应的招工启事。
